CONTABLE SÉNIOR

Grupo empresarial con diferentes sociedades y sede central en A Coruña, precisa incorporar a un/a:

CONTABLE SÉNIOR

En dependencia del Responsable del área, será responsable de la gestión contable, cierres y consolidación, en cumplimiento de la normativa aplicable en diversas sociedades /empresas simultáneamente.

Sus funciones serán:

• Realización del ciclo contable completo hasta elaboración del cierre: facturación (acreedores/proveedores), amortizaciones, control de cobros y pagos, conciliaciones bancarias, realización y liquidación de impuestos, contabilización, elaboración y presentación de la documentación tributaria pertinente (IVA, IAE, IS, IBI, Tasas, etc.), así como resolución de todo tipo de dudas contables.
• Gestión y revisión de documentación administrativa y contable: pedidos, albaranes, facturas y otra documentación relacionada.
• Registro y contabilización de las operaciones de las distintas sociedades del grupo.
• Apoyo en la gestión administrativa, contable y financiera.
• Manejo de ERP contable.
• Gestión, clasificación y archivo de documentación.
• Realización de gestiones administrativas vinculadas a la actividad del departamento.
• Reportes, preparación de informes y análisis específicos.
• Resolución y seguimiento de incidencias administrativas y contables.
• Colaboración con el resto de las áreas de la empresa en aquellas tareas que requieran soporte administrativo o contable.

Se ofrece

Incorporación estable a un grupo empresarial consolidado, mediante contrato indefinido y jornada completa, con puesto de trabajo presencial en A Coruña ciudad.

Formación en Administración y Finanzas. Titulación mínima de Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similares, con amplios conocimientos en contabilidad financiera, analítica y en la confección de EE. FF individuales.

Manejo avanzado de Office.

Experiencia de al menos 4 años en posiciones de responsabilidad en el área de contabilidad en asesorías/empresas llevando múltiples sociedades/sectores y fiscalidad.

Se busca una persona dinámica, proactiva y rigurosa, con atención al detalle y capacidad para organizar, priorizar y gestionar de forma autónoma las tareas asignadas. Deberá contar con agilidad para resolver las incidencias administrativas o contables del día a día, buenas habilidades de comunicación y facilidad para colaborar con otros departamentos, desenvolviéndose adecuadamente en un entorno con diferentes tareas y necesidades simultáneas.